يرتكز نشاطه على تدريب ما يزيد على 2000 ( ألفى ) متدرب من العاملين بشركة مصر للبترول وكبار عملاء الشركة بحكم النشاط النوعى . يقوم التدريب اللامركزي منذ عام 1994 بتنفيذ برامج تدريبية لبعض الأشقاء العرب من اليمن والسعودية والكويت وقطر. وبالمنار مبنى خاص بالتدريب اللامركزى متاح به كافة التجهيزات وأجهزة الحاسبات والشبكات الفائقة السرعة ووصلات الإنترنت والتطبيقات العملية ويتضمن المبنى :ـ
- قاعتان للتدريب الفني والإداري
- معمل للتدريب على الحاسب الالى والإنترنت
- قاعة لوسائل الإيضاح للبرامج الفنية والمهني
- صالة تشحيم وخدمة سيارات للتدريب العملي لعمال محطات التموين والخدمة
- 1 . 46 برنامج تدريبى مصمم بناءاً على حصر وتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين بالشركة تعقد بالمنار وفقاً لسياسات الشركة وأهدافها وبناء علي خطة تدريب للبرامج الإدارية
والفنية تنفذ من خلال عدد من الدورات لكل برنامج طبقاً للاحتياجات التدريبية بالشركة - 2 . تدريب عاملين من دول عربية.
- 3 . تدريب طلبــة الجامعات فــى العطلـة الصيفية فــي مختلف تخصصـات وأنشطــة الشـركــة.
- 4 . تشجيع العاملين بالشركة علي الدراسة في أوقات الفراغ للحصول علي شهادات علمية.
- 5 . تنظيم ندوات فنية للعاملين التابعين لكبار العملاء لتعريفهم بخواص المنتجات البترولية وطرق استعمالها.
- 6 . الإشراف على التلاميذ الصناعيين الذين يتم تدريبهم بورش شركة مصر للبترول بالتنسيق مع مراكز التدريب التابعة لوزارة الصناعة بالدولة لتغطية أحتياج الشركة الدائم للعمالة
الفنية المتدربة. وتعد الإدارة العامة المساعدة للتدريب اللامركزى بالمنار الخطة العامة السنوية لتدريب العاملين بالشركة لتنمية قدراتهم والإرتفاع بمستوى أدائهم للعمل وسد نواحى
النقص فى كفاءاتهم التخصصية أو القيادية أو السلوكية أو المهنية وذلك عن طريق تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية المتميزة والتى يدير جلساتها نخبة من الخبراء والمدربين وأساتـــذة
الجامعــات المتخصصين ويتم منح شهــــادة معتمدة من المنار للمتدربين فى نهاية كل برنامج.
كما تتسم خطة التدريب اللامركزى بالمرونة الكافية لتغطية أى أحتياج تدريبى طارئ خلال التنفيذ.
