English

قصة الزيوت في مصر قديمة قدم التاريخ فالفراعنة عرفوا باستخدامه في تحنيط حثثهم وقد حافظ عليها حتى اليوم. تعتبر مصر للبترول احد اكبر شركات تصنيع و تسويق الزيوت في مصر فنحن نصنع و نسوق نطاق كبير من زيوت التشحيم مثل المستخدمه في وسائل النقل و الصناعة و التشحيم. هذه الزيوت تم مزجها باستخدام مجموعة مختارة من الزيوت الاساسية المكررة و احدث طرق تكنولوجيا الاضافات المطورة عن طريق منتجي اضافات عالميين. هدفنا الاساسي هو تزويد عملائنا بالحلول و صقل اعمالهم ايا كان القطاع الذي ينتمون اليه

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

لمحة تاريخيـــــــة : ـ

حرصت شركة مصر للبترول منذ بدء نشاطها عام 1911أهتماماً كبيراً بالتدريب لأهميته فى أعداد وتنمية العاملين بها وتهيئتهم لمواكبة التقدم فى مختلف مجالات العمل .
- في عام1939 وضعت الشركة اول نظام متكامل للتدريب المهني والتلمذة الصناعية.
- في عام 1955 تم انشاء مركز للتدريب المهني باسم "مركز تدريب العاملين بمحطات الخدمة".
- في عام 1956 تم انشاء "منار مصر للبترول" كمركز للتدريب الادارى والفني للعاملين بالشركة يجمع بين الجوانب النظرية والعملية والتطبيقات علي أسس عملية منظمة فضلاً عن
   برامج تدريبية تخصصية لكبار عملاء الشركة.
- في عام 1964 أصدر السيد/ وزير التعدين والبترول قراراً بالاستفادة من الامكانيات والخبرات المتوفرة بمنار مصر للبترول لتنفيذ خطط التدريب المركزى لتغطية احتياجات التنمية
   البشرية لشريحة عريضة من الأنشطة علي مستوى قطاع البترول المصرى والعربي مع استمرار تقديم خدماته التدريبية للعاملين بشركة مصر للبترول وكبار عملائها.
- في عام 1992 أصدر السيد الدكتور / وزير التنمية الادارية قراراً باعتماد منار مصر للبترول مركزاً لتدريب الكوادر الادارية لشغل الوظائف القيادية لقطاع البترول تنفيذاً للقانون رقم
   (5) لسنة 1991 .


تعريف بالمنــــــــار : -

يعتبر منار مصر للبترول نموذجاً يحتذي به وعلماً علي المستوي العربي والدولي أخذت عنه معظم مراكز التدريب الأخري الكثير من الأنظمة وأساليب التدريب و الادارة المتطورة والتقاليد العريقة التى أرسي قواعدها منذ تأسيسة عام 1956.


النشاط التدريبى بالمنار : ـ

أيماناً بأن النشاط التدريبى يعتبر أستثمار لأهم ما تملكة الشركة من موارد بشرية فقد قام منار مصر للبترول بالتخطيط لتنمية الموارد البشرية لمواجهة الأحتياجات التدريبية بغرض إعداد كوادر قادرة على مواجهة التحديات ومواكبة متطلبات العصر مستخدماً كافة أساليب التدريب التقليدية والحديثة والمتطورة